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Lernen mit Offenheit, Struktur und Vertrauen

Lernen mit Offenheit, Struktur und Vertrauen

von Irene Maria Kern | Apr. 14, 2025 | Führung, Motivation, Selbstmanagement

Lernen hört nie auf – vor allem dann nicht, wenn Sie Menschen führen Gerade im Gesundheitswesen wird von Führungskräften tagtäglich viel erwartet: Fachliche Entscheidungen, organisatorische Prozesse, Kommunikation auf Augenhöhe, souveräner Umgang mit Konflikten – und...
Work-Life-Balance im Gesundheitswesen: Was wir beeinflussen können – und was nicht

Work-Life-Balance im Gesundheitswesen: Was wir beeinflussen können – und was nicht

von Irene Maria Kern | März 28, 2025 | Business Coaching, Praxisbeispiel, Selbstmanagement

Der ständige Balanceakt im Klinik- und Praxisalltag Führungskräfte im Gesundheitswesen stehen unter enormem Druck. Pflegedienstleitungen, Ärztinnen und Ärzte und einige der Angestellten jonglieren täglich mit vielfältigen Erwartungen: Das Team braucht Unterstützung,...
5 Tipps: Wie wir mehr Zeit im Arbeitsalltag finden

5 Tipps: Wie wir mehr Zeit im Arbeitsalltag finden

von Irene Maria Kern | Jan. 20, 2025 | Presse, Selbstmanagement

Schon wieder zu viel Zeit verplempert? Viele verlieren im Alltag wertvolle Stunden. Eine Expertin verrät Tricks, die Nerven sparen und für Fokus sorgen. Hamburg (dpa/tmn) – Die Liste an Aufgaben ist lang – und irgendwie hat ein Arbeitstag nie genügend...
Stress? Abstand gewinnen leicht gemacht: 7 effektive Tipps

Stress? Abstand gewinnen leicht gemacht: 7 effektive Tipps

von Irene Maria Kern | Dez. 13, 2024 | Business Coaching, Selbstmanagement

Stress im Arbeitsalltag kennt fast jeder von uns. Termine, Anforderungen und unerwartete Herausforderungen – manchmal scheint alles gleichzeitig auf uns einzustürmen. Imme wieder höre ich im Coaching die Frage: „Wie kann ich diesem Stress endlich etwas...
Frauen in Führung – Chancen gestalten

Frauen in Führung – Chancen gestalten

von Irene Maria Kern | Feb. 23, 2024 | Business Coaching, Führung, Selbstmanagement

„Nur knapp jede dritte Führungskraft (28,9 %) war 2022 weiblich. […] Zu den Führungspositionen zählen Vorstände und Geschäftsführerinnen/Geschäftsführer sowie Führungskräfte in Handel, Produktion und Dienstleistungen.“ Quelle:...
Systemische Aufstellungsarbeit in der Gruppe

Systemische Aufstellungsarbeit in der Gruppe

von Irene Maria Kern | Feb. 5, 2024 | Konflikte, Selbstmanagement, Teamentwicklung

(Aktuelle Aufstellungstermine finden Sie hier) Einige herausfordernde Themen des Lebens sind Themen der Systeme, denen wir angehören. Das merken wir daran, dass sich ein Thema auf individueller Ebene nicht einfach lösen lässt. Systemische Aufstellungsarbeit hilft...
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