Die Capital schreibt in ihrem Artikel „Das sind die größten Konflikte zwischen Boomer- und Millenial-Chefs“ vom 18.2.25 über den Einfluss unterschiedlicher Generationen in Führungsetagen, mögliche Spannungen durch unterschiedliche Erwartungen und Arbeitsweisen sowie...
Um einen Konflikt im Rahmen einer Konfliktmoderation klären zu können, sind folgende 5 Schritte schon vorab essenziell: Feststellen und anerkennen, dass es einen Konflikt gibt. Das kann schwierig sein, weil es sich so anfühlen kann, als hätte man versagt. Die anderen...
(Aktuelle Aufstellungstermine finden Sie hier) Einige herausfordernde Themen des Lebens sind Themen der Systeme, denen wir angehören. Das merken wir daran, dass sich ein Thema auf individueller Ebene nicht einfach lösen lässt. Systemische Aufstellungsarbeit hilft...
