Führungsarbeit ist viel mehr als das Delegieren von Aufgaben oder das Erreichen von Zielen. Sie bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen, Prozesse und eine gemeinsame Vision. Doch was braucht es wirklich, um eine gute Führungskraft zu sein? In diesem...
Stress im Arbeitsalltag kennt fast jeder von uns. Termine, Anforderungen und unerwartete Herausforderungen – manchmal scheint alles gleichzeitig auf uns einzustürmen. Imme wieder höre ich im Coaching die Frage: „Wie kann ich diesem Stress endlich etwas...
Um einen Konflikt im Rahmen einer Konfliktmoderation klären zu können, sind folgende 5 Schritte schon vorab essenziell: Feststellen und anerkennen, dass es einen Konflikt gibt. Das kann schwierig sein, weil es sich so anfühlen kann, als hätte man versagt. Die anderen...
