Graue Tage, helle Gedanken Kennst du das auch? Manchmal scheint nicht nur das Wetter grau, sondern auch unsere Gedankenwelt. Gerade in solchen Momenten kann es schwerfallen, das Positive zu sehen. Doch genau in diesen Situationen lohnt sich die Suche nach dem Guten –...
Führungsarbeit ist viel mehr als das Delegieren von Aufgaben oder das Erreichen von Zielen. Sie bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen, Prozesse und eine gemeinsame Vision. Doch was braucht es wirklich, um eine gute Führungskraft zu sein? In diesem...
Stress im Arbeitsalltag kennt fast jeder von uns. Termine, Anforderungen und unerwartete Herausforderungen – manchmal scheint alles gleichzeitig auf uns einzustürmen. Imme wieder höre ich im Coaching die Frage: "Wie kann ich diesem Stress endlich etwas...
Gemeinsames Aufräumen mag nach einer einfachen Aufgabe klingen, doch es hat eine erstaunliche Wirkung auf Teams. Es schafft nicht nur Ordnung, sondern fördert die Zusammenarbeit, Kommunikation und Motivation. Hier erfährst du, warum dieses Ritual so kraftvoll ist und...
Viele Führungskräfte bemerken die ersten Warnzeichen von Überlastung gar nicht. Sie wundern sich oft erst: wenn die Stimmung im Team schlecht ist, Aufgaben nicht erledigt werden und die Motivation am Boden liegt. Die folgenden 5 Ansätze sind hilfreich, um die...
Um einen Konflikt im Rahmen einer Konfliktmoderation klären zu können, sind folgende 5 Schritte schon vorab essenziell: Feststellen und anerkennen, dass es einen Konflikt gibt. Das kann schwierig sein, weil es sich so anfühlen kann, als hätte man versagt. Die anderen...
Formuliere hieraus einen SEO optimierten Blogartikel: "Nur knapp jede dritte Führungskraft (28,9 %) war 2022 weiblich. [...] Zu den Führungspositionen zählen Vorstände und Geschäftsführerinnen/Geschäftsführer sowie Führungskräfte in Handel, Produktion und...
Was genau ist eigentlich ein Team? Und wie kann ich es als Führungskraft (weiter-)entwickeln? Ein Team besteht aus zwei oder mehr Personen, die gemeinsam an einer Aufgabe arbeiten. In den meisten Fällen werden die Menschen eines Teams zusammengestellt, eher selten...
In unserer Arbeitswelt ist kulturelle Vielfalt längst kein Trend mehr, sondern ein Erfolgsfaktor. Doch wie können wir kulturelle Unterschiede als Bereicherung begreifen, anstatt sie als Hürden zu sehen? Genau hier setzt das Thema interkulturelle Kompetenz an – ein...
Coaching unterstützt dabei, ganz individuelle Lösungen für herausfordernde Situationen zu finden. Und beim Business Coaching geht es entsprechend darum, stimmige Antworten auf Fragestellungen aus dem beruflichen Umfeld zu finden. Im Coaching-Prozess stehen diese...
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