Exzentriker glänzen oft mit guten Ideen, können aber die Teamdynamik stören. Da ist Fingerspitzengefühl der Führungskraft gefragt. Teamarbeit und Individualismus „Bleibt mir weg mit Teamarbeit, einer schießt doch immer quer, eine motzt ständig“, seufzt die...
Viele Führungskräfte bemerken die ersten Warnzeichen von Überlastung gar nicht. Sie wundern sich oft erst: wenn die Stimmung im Team schlecht ist, Aufgaben nicht erledigt werden und die Motivation am Boden liegt. Die folgenden 5 Ansätze sind hilfreich, um die...
Wer die Wahl hat, hat die Qual. Entscheidungsfindung ist nicht leicht, das zeigt sich an diesem Sprichwort. Und die meisten Menschen kennen das aus unterschiedlichen Situationen, zum Beispiel: im Restaurant, wenn mehrere vielversprechende Gerichte auf der Speisekarte...
