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Konfliktmoderation in der Arztpraxis – Ein Praxisbeispiel, das Mut macht

Konfliktmoderation in der Arztpraxis – Ein Praxisbeispiel, das Mut macht

von Irene Maria Kern | Sep. 22, 2025 | Konflikte, Praxisbeispiel

Stress, schlechte Stimmung und Konflikte  Kommt Ihnen das bekannt vor? Sie sehen Ihr Team jeden Tag, doch irgendwie reden Sie kaum noch über das Wesentliche. Teambesprechungen fallen regelmäßig aus, kleine Unstimmigkeiten schwelen im Hintergrund und am Ende sind alle...
Interkulturelle Teams in der Pflege: Herausforderungen meistern, Chancen nutzen

Interkulturelle Teams in der Pflege: Herausforderungen meistern, Chancen nutzen

von Irene Maria Kern | Juni 22, 2025 | Führung

Pflegeeinrichtungen ohne interkulturelle Teams? Heute kaum noch vorstellbar. Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen arbeiten tagtäglich eng zusammen – mit dem gemeinsamen Ziel, Pflege auf hohem Niveau sicherzustellen. Diese Vielfalt bringt wertvolle...
Brave Dialog – aufrichtige Gesprächsführung

Brave Dialog – aufrichtige Gesprächsführung

von Irene Maria Kern | Juni 2, 2025 | Führung

Der Brave Dialog Process fördert offene, ehrliche und mutige Dialoge, die hierarchische Grenzen überwinden und eine lebendige Kommunikationskultur ermöglichen. Im Zentrum stehen ein mutiges Mindset, konkrete Skills & Tools sowie die Fähigkeit, aufrichtiges...
Work-Life-Balance im Gesundheitswesen: Was wir beeinflussen können – und was nicht

Work-Life-Balance im Gesundheitswesen: Was wir beeinflussen können – und was nicht

von Irene Maria Kern | März 28, 2025 | Business Coaching, Praxisbeispiel, Selbstmanagement

Der ständige Balanceakt im Klinik- und Praxisalltag Führungskräfte im Gesundheitswesen stehen unter enormem Druck. Pflegedienstleitungen, Ärztinnen und Ärzte und einige der Angestellten jonglieren täglich mit vielfältigen Erwartungen: Das Team braucht Unterstützung,...
Die dramatische Lage im Gesundheitswesen

Die dramatische Lage im Gesundheitswesen

von Irene Maria Kern | Feb. 5, 2025 | Business Coaching, Führung

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist allgegenwärtig – und die Zahlen sprechen eine klare Sprache: In der Gesundheits- und Krankenpflege fehlen rund 17.700 Fachkräfte. In der Altenpflege sind es 15.000 fehlende Fachkräfte. Zahnmedizinische und medizinische...
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