Exzentriker glänzen oft mit guten Ideen, können aber die Teamdynamik stören. Da ist Fingerspitzengefühl der Führungskraft gefragt. Teamarbeit und Individualismus „Bleibt mir weg mit Teamarbeit, einer schießt doch immer quer, eine motzt ständig“, seufzt die...
Führungsarbeit ist viel mehr als das Delegieren von Aufgaben oder das Erreichen von Zielen. Sie bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen, Prozesse und eine gemeinsame Vision. Doch was braucht es wirklich, um eine gute Führungskraft zu sein? In diesem...
Stress im Arbeitsalltag kennt fast jeder von uns. Termine, Anforderungen und unerwartete Herausforderungen – manchmal scheint alles gleichzeitig auf uns einzustürmen. Imme wieder höre ich im Coaching die Frage: „Wie kann ich diesem Stress endlich etwas...
Gemeinsames Aufräumen mag nach einer einfachen Aufgabe klingen, doch es hat eine erstaunliche Wirkung auf Teams. Es schafft nicht nur Ordnung, sondern fördert die Zusammenarbeit, Kommunikation und Motivation. Hier erfährst du, warum dieses Ritual so kraftvoll ist und...
Viele Führungskräfte bemerken die ersten Warnzeichen von Überlastung gar nicht. Sie wundern sich oft erst: wenn die Stimmung im Team schlecht ist, Aufgaben nicht erledigt werden und die Motivation am Boden liegt. Die folgenden 5 Ansätze sind hilfreich, um die...
