Der Tag im Krankenhaus, Pflegeheim oder in der Praxis beginnt früh, und Patientinnen und Patienten warten, während Kolleginnen und Kollegen überlastet sind und sich die administrativen Aufgaben stapeln. Für viele Menschen in Gesundheitsberufen wie Ärztin, Arzt,...
Lernen hört nie auf – vor allem dann nicht, wenn Sie Menschen führen Gerade im Gesundheitswesen wird von Führungskräften tagtäglich viel erwartet: Fachliche Entscheidungen, organisatorische Prozesse, Kommunikation auf Augenhöhe, souveräner Umgang mit Konflikten – und...
Warum Anerkennung so wichtig ist Lob und Wertschätzung sind essenziell für eine positive Arbeitskultur. Menschen möchten gesehen und in ihrer Leistung anerkannt werden – das stärkt Motivation und Bindung an das Unternehmen. Studien zeigen, dass fehlende Wertschätzung...
