Mut Archive - I.M. KERN • BEWEGT https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/tag/mut/ Beratung • Coaching • Training - Hamburg Altona Tue, 01 Jul 2025 11:22:54 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/wp-content/uploads/2020/04/cropped-JAN-HOORN_200407_I-M-K_favicon_weiss-32x32.png Mut Archive - I.M. KERN • BEWEGT https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/tag/mut/ 32 32 Interkulturelle Teams in der Pflege: Herausforderungen meistern, Chancen nutzen https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/interkulturelle-teams-in-der-pflege-herausforderungen-meistern-chancen-nutzen/ Sun, 22 Jun 2025 11:11:38 +0000 https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/?p=6214 Pflegeeinrichtungen ohne interkulturelle Teams? Heute kaum noch vorstellbar. Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen arbeiten tagtäglich eng zusammen – mit dem gemeinsamen Ziel, Pflege auf hohem Niveau sicherzustellen. Diese Vielfalt bringt wertvolle Perspektiven und Kompetenzen mit sich. Gleichzeitig sind Führungskräfte in der stationären Altenpflege gefordert, mit kulturellen Unterschieden und Sprachbarrieren professionell umzugehen. Kommunikation – der Schlüssel […]

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]]> Brave Dialog – aufrichtige Gesprächsführung https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/brave-dialog-aufrichtige-gespraechsfuehrung/ Mon, 02 Jun 2025 12:36:30 +0000 https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/?p=6086 Der Brave Dialog Process fördert offene, ehrliche und mutige Dialoge, die hierarchische Grenzen überwinden und eine lebendige Kommunikationskultur ermöglichen. Im Zentrum stehen ein mutiges Mindset, konkrete Skills & Tools sowie die Fähigkeit, aufrichtiges Feedback zu geben und anzunehmen. Teilnehmende erlernen Techniken zur emotionalen Selbstführung und erhalten Werkzeuge, um schwierige Gespräche souverän zu gestalten. Das Erlernte ist […]

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]]> Gute Führungsarbeit braucht fünf Schlüsselkompetenzen https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/gute-fuehrungsarbeit-braucht-fuenf-schluesselkompetenzen/ Thu, 19 Dec 2024 17:36:10 +0000 https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/?p=4587 Führungsarbeit ist viel mehr als das Delegieren von Aufgaben oder das Erreichen von Zielen. Sie bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – für Menschen, Prozesse und eine gemeinsame Vision. Doch was braucht es wirklich, um eine gute Führungskraft zu sein? In diesem Beitrag geht es um Mut, Entscheidungsfreude, Vertrauen, Kontaktfähigkeit und strategische Fähigkeiten, die alle für gute […]

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