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	<title>Führungskraft Archive - I.M. KERN • BEWEGT</title>
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	<description>Beratung • Coaching • Training - Hamburg Altona</description>
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	<title>Führungskraft Archive - I.M. KERN • BEWEGT</title>
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		<title>Wie viele Eigenbrötler verträgt ein Team?</title>
		<link>https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/wie-viele-eigenbroetler-vertraegt-ein-team/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Irene Maria Kern]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jan 2025 14:33:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Exzentriker glänzen oft mit guten Ideen, können aber die Teamdynamik stören. Da ist Fingerspitzengefühl der Führungskraft gefragt. Teamarbeit und Individualismus &#8222;Bleibt mir weg mit Teamarbeit, einer schießt doch immer quer, eine motzt ständig&#8220;, seufzt die Abteilungsleiterin. &#8222;Leute einfach laufen lassen geht schief.&#8220; Das habe sie schnell erkannt und in vielen Gesprächen gegengesteuert. Klar, niemand möchte [&#8230;]</p>
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		<title>Vom Nebeneinander zum Miteinander – Teamentwicklung in Phasen</title>
		<link>https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/vom-nebeneinander-zum-miteinander/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Irene Maria Kern]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 19:55:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
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		<category><![CDATA[Zusammenarbeit]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Was ist ein Team – und wie entwickelt es sich? Ein Team ist mehr als eine Gruppe von Menschen, die zufällig zusammenarbeiten. Ein echtes Team besteht aus mindestens zwei Personen, die gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten – mit klarer Interaktion, geregelter Zusammenarbeit und einer gemeinsamen Identität. Besonders im Gesundheitswesen werden Teams häufig „zusammengestellt“ – sei [&#8230;]</p>
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