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	<title>Austausch Archive - I.M. KERN • BEWEGT</title>
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	<description>Beratung • Coaching • Training - Hamburg Altona</description>
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	<title>Austausch Archive - I.M. KERN • BEWEGT</title>
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		<title>8 Tipps zur Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen</title>
		<link>https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/fuehrung-bedeutet-wirksam-zu-handeln/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Irene Maria Kern]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Mar 2025 13:38:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business Coaching]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wie können Sie sich als Führungskraft weiterentwickeln? Führungskräfte in Praxis, Klinik und Pflege stehen täglich vor der Herausforderung, wirksam zu handeln. Die Frage dabei ist: Wie gelingt das am besten? Die eigene Weiterentwicklung ist entscheidend, damit sich das auch positiv auf das Team und die Organisation auswirkt. Doch welche Möglichkeiten gibt es, und welche ist [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/fuehrung-bedeutet-wirksam-zu-handeln/">8 Tipps zur Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen</a> erschien zuerst auf <a href="https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de">I.M. KERN • BEWEGT</a>.</p>
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		<title>Das sind die größten Konflikte zwischen Boomer- und Millenial-Chefs</title>
		<link>https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/das-sind-die-groessten-konflikte-zwischen-boomer-und-millenial-chefs/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Irene Maria Kern]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Feb 2025 06:30:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Capital schreibt in ihrem Artikel „Das sind die größten Konflikte zwischen Boomer- und Millenial-Chefs“  vom 18.2.25 über den Einfluss unterschiedlicher Generationen in Führungsetagen, mögliche Spannungen durch unterschiedliche Erwartungen und Arbeitsweisen sowie Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, Generation X, Millennials und Generation Z Meine wichtigsten Statements darin beziehen sich auf: Alt gegen Jung“-Lagerbildung [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/das-sind-die-groessten-konflikte-zwischen-boomer-und-millenial-chefs/">Das sind die größten Konflikte zwischen Boomer- und Millenial-Chefs</a> erschien zuerst auf <a href="https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de">I.M. KERN • BEWEGT</a>.</p>
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		<title>Auszeichnung „Schule:Global“ für interkulturelle Bildung</title>
		<link>https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/auszeichnung-schuleglobal-fuer-interkulturelle-bildung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Irene Maria Kern]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Feb 2024 16:57:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Presse]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Im Rahmen eines internationalen Tages erhielt das Hölty-Gymnasium in Hambühren das „Schule:Global“-Siegel vom Arbeitskreis gemeinnütziger Jugendaustausch (AJA) verliehen. Die feierliche Zeremonie wurde von Schülerinnen und Schülern moderiert und musikalisch begleitet. Das Siegel unterstreicht das Engagement der Schule für kulturelle Vielfalt und interkulturelle Bildung. Das Hölty-Gymnasium in Hambühren kann sich über das „Schule:Global“-Siegel freuen, das im [&#8230;]</p>
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		<title>Frauen in Führung &#8211; Chancen gestalten</title>
		<link>https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/frauen-in-fuehrung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Irene Maria Kern]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Feb 2024 18:53:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business Coaching]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#8222;Nur knapp jede dritte Führungskraft (28,9 %) war 2022 weiblich. [&#8230;] Zu den Führungspositionen zählen Vorstände und Geschäftsführerinnen/Geschäftsführer sowie Führungskräfte in Handel, Produktion und Dienstleistungen.&#8220; Quelle: https://www.destatis.de/ Diese Zahl zeigt: Es gibt noch viel Luft nach oben. Doch warum ist das so? Und wichtiger: Wie können Frauen, die in Führungsrollen sind, ihren Alltag erfolgreich gestalten? [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/frauen-in-fuehrung/">Frauen in Führung &#8211; Chancen gestalten</a> erschien zuerst auf <a href="https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de">I.M. KERN • BEWEGT</a>.</p>
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