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	<title>Selbstführung Archive - I.M. KERN • BEWEGT</title>
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	<description>Beratung • Coaching • Training - Hamburg Altona</description>
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	<title>Selbstführung Archive - I.M. KERN • BEWEGT</title>
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		<title>Interkulturelle Teams in der Pflege: Herausforderungen meistern, Chancen nutzen</title>
		<link>https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/interkulturelle-teams-in-der-pflege-herausforderungen-meistern-chancen-nutzen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Irene Maria Kern]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Jun 2025 11:11:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Pflegeeinrichtungen ohne interkulturelle Teams? Heute kaum noch vorstellbar. Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen arbeiten tagtäglich eng zusammen – mit dem gemeinsamen Ziel, Pflege auf hohem Niveau sicherzustellen. Diese Vielfalt bringt wertvolle Perspektiven und Kompetenzen mit sich. Gleichzeitig sind Führungskräfte in der stationären Altenpflege gefordert, mit kulturellen Unterschieden und Sprachbarrieren professionell umzugehen. Kommunikation – der Schlüssel [&#8230;]</p>
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		<title>Brave Dialog – aufrichtige Gesprächsführung</title>
		<link>https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/brave-dialog-aufrichtige-gespraechsfuehrung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Irene Maria Kern]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jun 2025 12:36:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Brave Dialog Process fördert offene, ehrliche und mutige Dialoge, die hierarchische Grenzen überwinden und eine lebendige Kommunikationskultur ermöglichen. Im Zentrum stehen ein mutiges Mindset, konkrete Skills &#38; Tools sowie die Fähigkeit, aufrichtiges Feedback zu geben und anzunehmen. Teilnehmende erlernen Techniken zur emotionalen Selbstführung und erhalten Werkzeuge, um schwierige Gespräche souverän zu gestalten. Das Erlernte ist [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/brave-dialog-aufrichtige-gespraechsfuehrung/">Brave Dialog – aufrichtige Gesprächsführung</a> erschien zuerst auf <a href="https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de">I.M. KERN • BEWEGT</a>.</p>
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		<title>Frauen in Führung &#8211; Chancen gestalten</title>
		<link>https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/frauen-in-fuehrung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Irene Maria Kern]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Feb 2024 18:53:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
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		<category><![CDATA[Zusammenarbeit]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#8222;Nur knapp jede dritte Führungskraft (28,9 %) war 2022 weiblich. [&#8230;] Zu den Führungspositionen zählen Vorstände und Geschäftsführerinnen/Geschäftsführer sowie Führungskräfte in Handel, Produktion und Dienstleistungen.&#8220; Quelle: https://www.destatis.de/ Diese Zahl zeigt: Es gibt noch viel Luft nach oben. Doch warum ist das so? Und wichtiger: Wie können Frauen, die in Führungsrollen sind, ihren Alltag erfolgreich gestalten? [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de/frauen-in-fuehrung/">Frauen in Führung &#8211; Chancen gestalten</a> erschien zuerst auf <a href="https://beratung-coaching-training-hamburg-altona.de">I.M. KERN • BEWEGT</a>.</p>
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