Konflikte Archive - I.M. KERN • BEWEGT

Coaching für Menschen in Gesundheitsberufen, damit die Freude im Beruf zurückkommt

Irene Maria Kern — Wed, 14 Jan 2026 12:58:47 +0000

Der Tag im Krankenhaus, Pflegeheim oder in der Praxis beginnt früh, und Patientinnen und Patienten warten, während Kolleginnen und Kollegen überlastet sind und sich die administrativen Aufgaben stapeln. Für viele Menschen in Gesundheitsberufen wie Ärztin, Arzt, Pflegekraft, Physiotherapeutin oder Praxismanagerin fühlt sich der Alltag oft wie ein Drahtseilakt an. Ich weiß das aus eigener Erfahrung, […]

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Konfliktmoderation in der Arztpraxis – Ein Praxisbeispiel, das Mut macht

Irene Maria Kern — Mon, 22 Sep 2025 09:13:22 +0000

Stress, schlechte Stimmung und Konflikte Kommt Ihnen das bekannt vor? Sie sehen Ihr Team jeden Tag, doch irgendwie reden Sie kaum noch über das Wesentliche. Teambesprechungen fallen regelmäßig aus, kleine Unstimmigkeiten schwelen im Hintergrund und am Ende sind alle unzufrieden. Genau so erging es einem Praxisinhaber, mit dem ich gearbeitet habe – und seine Geschichte […]

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Das sind die größten Konflikte zwischen Boomer- und Millenial-Chefs

Irene Maria Kern — Wed, 19 Feb 2025 06:30:57 +0000

Die Capital schreibt in ihrem Artikel „Das sind die größten Konflikte zwischen Boomer- und Millenial-Chefs“ vom 18.2.25 über den Einfluss unterschiedlicher Generationen in Führungsetagen, mögliche Spannungen durch unterschiedliche Erwartungen und Arbeitsweisen sowie Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, Generation X, Millennials und Generation Z Meine wichtigsten Statements darin beziehen sich auf: Alt gegen Jung“-Lagerbildung […]

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Konfliktmoderation – Was vorab erforderlich ist!

Irene Maria Kern — Tue, 26 Mar 2024 16:04:55 +0000

Um einen Konflikt im Rahmen einer Konfliktmoderation klären zu können, sind folgende 5 Schritte schon vorab essenziell: Feststellen und anerkennen, dass es einen Konflikt gibt. Das kann schwierig sein, weil es sich so anfühlen kann, als hätte man versagt. Die anderen Betroffenen darauf aufmerksam machen, dass ein Konflikt wahrgenommen wird. Das erfordert häufig Mut. Was, […]

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Systemische Aufstellungsarbeit in der Gruppe

Irene Maria Kern — Mon, 05 Feb 2024 11:19:25 +0000

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